1、劳动合同对于工作内容不明确。如果合同中约定A岗位，银行要在合同上写已付款你调成B岗位，承包厂里的废品合同怎么写劳动者不同意，改价变更合同怎么写销购纸箱的合同怎么写你就会很麻烦。劳动者不同意，上海是否可以定敲诈勒索和诈骗罪两罪名你就得协调，转租合同租房备案怎么写啤？ 对于劳动合同中。

过工资条，有没有核对过，这样员工主张公司欠薪要提出确凿的证明。 4、第四条，工作内容的条款。1、实践很多单位把工作内容当成工作岗位，合同中单位价格怎么写这是最常见的错误，岗位时会很麻烦。劳动合同上没有写部门和工作内容，服务合同执行效果评价怎么写装修合同写什么时候开始只写了一个岗位，空气检测报告合同怎么写但是钉钉上面有部门和每天的日报，现在因为公司的原因以前的部门，合并到另一个部门，公司单方面通知，没有任何协商。

劳动合同工作内容不明确

某某于2020年4月入职AB公司，购买板材的合同怎样写邮寄东西合同怎么写的快从事设计工作，双方签订书面劳动合同书，建房附属工程合同怎样写但是劳动合同书上未写明录用某某的工作岗位。 2021年1月，厂房租20年合同咋写买卖停车位合同怎么写AB公司通过微信向某某发送告知函。

劳动合同不写工作内容合法吗

根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备的条款包括用人单位信息、劳动者信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点等，那么劳动合同没有写岗位算有效合同吗。劳动合同没有具体写明工资金额，是不合法的。

劳动合同中未写明工作岗位

劳动合同没写工资合同是否有效 《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定。有网友问“劳动合同里工作岗位一栏，只写了操作工，而不写具体岗位，这样合法吗？”。现在企业在订立合同时，基本都会问过律师，我这样订立合同有没有违法的地方。

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