工作合同上不写金额可以么-合同上没写具体工资违法吗

签合同里面不写工资多少可以吗

合同应该写明工资报酬、社会保险等这些条款，牛羊采购合同样本怎么写如果因工资发生了争议还可以有此依据。所以合同上最好写明工资报酬。法律分析:合同不写工资金额有效。在合同中应当写清工资金额，装修合同争议调解方法怎么写不写也并不导致合同的当然无效。

不可以，报酬是合同中应当具备的条款。如果合同没有写工资多少钱么该合同不生效。一份完整的合同必包含以下的内容: 1、合同期限。律师解答 合同资金额没有写具体，租墓地使用合同怎么写最好用人单位与者可以重新协商，变更合同；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定报酬的。

问题解答: 公司在合同上不写工资金额，是违法的。报酬是合同的必备条款，因此公司在与者协致后。下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“合同不写工资金额是否合法”的专业法律阅读。 报酬是合同中应当具备的条款。如果没有包括。

合同中没有写工资金额是不合法的。用人单位与者协商一致后，应当在合同中约定报酬条款。合同资金额没有写具体，用人单位与者可以重新协商，变更合同；协商不成的，土地收购合同书怎么写适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定报酬的。

合同未写金额 ，出租或转让模板怎么写合同收货文怎么写依据我国合同法规定，合同应当具备，合同期限，工作内容，工作地点，工作时间，报酬，保护以及职业危害等等，如果合同内容没有工资报酬金额。单位合同没有金额可以吗 大部分合同是没有明示工资的具体数额，个人转让旧房子合同怎么写公司以保密、工资会调整等为借口，合同写月薪还是年薪不在合同上写明工资，这种做法是不合理的。

专家导读 合同签订不可以不写工资的具体数额，工资合同书怎么写如果在签订合同过中，合同当中没有明确工资的具体数额，则该合同无效。同时如果在签订合同时。我们公司未了保护隐私，轮毂打磨厂合作合同怎么写让我在跟员工签订合同时只写工资结构(即:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+食宿补贴)，定同上没有写贷款多少没有具体写基本工资多少，岗位工资多少等。

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